HR-trainingen

HR is breed en raakt veel onderdelen van je bedrijf. Met deze praktijkgerichte trainingen ontwikkel je jezelf snel en gemakkelijk in een aantal essentiële onderwerpen van HR. De trainingen zijn speciaal ontwikkeld voor mensen met geen tot weinig ervaringen of achtergrond in HR. Het zorgt voor een praktische en stevige basis om HR zelf goed aan te pakken binnen je bedrijf. De trainingen zijn korte en concrete modules waarbij je  meegenomen wordt in de fundamenten van een bepaald onderdeel van HR. Het is ideaal voor mensen die HR taken erbij gekregen hebben op het werk. De trainingen zijn online  op je eigen tempo te volgen en door de Q&A sessie(s) helpen we je verdieping aan te brengen in wat je geleerd hebt. Daarmee maak je gemakkelijk de vertaling van de trainging naar jouw praktijk. 

Wat kun je verwachten van de trainingen?

✅ Toegankelijke en praktijkgerichte trainingen van ongeveer 4 uur
✅ Volg de training in je eigen tempo, waar en wanneer je wilt
✅ Direct toepasbare tips, templates en checklists

✅ 1-op-1 sparringsessie (Q&A) na het afronden van de training
✅ Duidelijke uitleg voor niet-specialisten

✅ Kosten € 269 per trainingsmodule

Beschikbare trainingen:

🎓 Aannemen van personeel: van vacature tot startdatum

🎓 Ziektebegeleiding: verzuimregels en gesprekken voeren

🎓 Arbeidsrecht voor niet-juristen: contracten, verlof, ontslag

🎓 Sturen op prestaties: doelen stellen, beoordelen, feedback geven

🎓 Leiderschap & communicatie: effectief aansturen en mensen in beweging krijgen

HR trainingen Friesland

🎓 Aannemen van personeel

Wat je leert:

  • Hoe schrijf je een vacature die de juiste mensen aantrekt?

  • Waar vind je geschikte kandidaten?

  • Hoe voer je goede selectiegesprekken?

  • Welke stappen zijn er tussen een ‘ja’ en de eerste werkdag?

Na deze training weet je:
Hoe je het wervingsproces professioneel én efficiënt aanpakt, zonder gedoe achteraf.

🎓 Ziektebegeleiding

Wat je leert:

  • Wat zijn jouw wettelijke verplichtingen bij ziekteverzuim?

  • Wat is belangrijk bij een ziekmelding?

  • Hoe voer je het goede gesprek met een zieke medewerker?Hoe voorkom je nieuw verzuim in de toekomst?

Na deze training weet je:
Hoe je grip houdt op ziekteverzuim én zorgt voor een mensgerichte aanpak.

🎓 Arbeidsrecht

Wat je leert:

  • Welke soorten contracten zijn er, en wat past bij jouw situatie?

  • Wat zijn de regels rondom ouderschap- en bijzonder verlof?

  • Hoe werkt ontslagrecht?

  • Hoe ga je om met ongewenst gedrag binnen je bedrijf?

Na deze training weet je:
Waar je op moet letten in het arbeidsrecht – zonder dat je er jurist voor hoeft te zijn.

🎓 Sturen op prestaties

Wat je leert:

  • Hoe stel je haalbare én motiverende doelen?

  • Wat werkt wel (en niet) bij beoordelen en belonen?

  • Hoe geef je opbouwende feedback zonder weerstand?

  • Hoe voer je ontwikkelgesprekken die écht iets opleveren?

Na deze training weet je:
Hoe je prestaties bespreekbaar maakt, feedback geeft en groei stimuleert – op een manier die past binnen jouw bedrijf.

🎓 Leiderschap & communicatie

Wat je leert:

  • Wat maakt jou een effectieve leidinggevende?

  • Hoe bouw je aan vertrouwen en duidelijkheid in je team?

  • Hoe voorkom je misverstanden en irritaties?

  • Welke communicatie werkt écht in spanningsvolle situaties?

Na deze training weet je:
Hoe je met zelfvertrouwen leidinggeeft – op een manier die past bij jou en je team.

🎯 Maatwerkopties

Ben je op zoek naar HR ontwikkeling en passen de beschikbare trainingen niet bij je leervraag? Dan denken we graag met je mee over maatwerkopties.

  • Trainingen afstemmen op specifieke casussen of doelen

  • Groepstrainingen

  • Tussentijdse reflectie of coaching toevoegen

  • Inbouw in een breder ontwikkeltraject of jaarplan

👉 Neem contact op en we maken een voorstel dat is afgestemd op jouw behoeftes. 

Even sparren?

💡 Nieuwsgierig wat PlainHR voor jou kan betekenen?

Plan een gratis en vrijblijvende kennismaking. 

We denken met je mee en geven je direct een paar praktische tips mee — of we nu gaan samenwerken of niet.

📞 06 30872 968

Stuur ons een bericht